Điều không nên làm nơi công sở là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề điều không nên làm nơi công sở. Trong bài viết này, notebook.vn sẽ viết bài Những điều không nên làm nơi công sở 2020
Mục lục
Không đố kỵ với đồng nghiệp
Đây là điều tối kỵ nhất nơi công sở vì nó khiến bạn và mọi người trở nên xa cách hơn đồng thời cũng ảnh hưởng đến tâm trạng và năng suất làm việc của bạn.
Có bao giờ bạn khó chịu khi thấy đồng nghiệp của mình được thăng tiến, được ưu ái và có nhiều cơ hội phát triển hơn không?
Có lẽ vì tính đố kỵ đã có trong mỗi người chúng ta, ngay khi còn là những cô bé cậu bé chúng ta đã biết ganh tị khi thấy bạn bè được nhiều đồ chơi hơn mình. Nhưng bạn biết không, tính đố kỵ không giúp người ta tự hoàn thiện bản thân mình mà chỉ làm cho người đó trở nên xấu xí hơn vì lúc nào cũng day dứt, bực tức, khó chịu. Nếu bạn đang ganh tỵ với ai đó hãy cố gắng kìm nén và gạt bỏ sự đố kỵ đó ngay đi vì bạn sẽ là người đầu tiên chịu khổ cùng nó. Hãy học cách chấp nhận sự thành công của người khác với thái độ chân thành và ngưỡng mộ để từ đó tự hoàn thiện mình hơn.
Có một câu nói rất hay: “Yêu người ta quá sẽ làm khổ người ta, ngược lại, ghét người ta quá sẽ làm khổ chính mình”. Khi bạn suy nghĩ tích cực hơn, giải tỏa bản thân mình khỏi sự đáng thương bởi sự đố kỵ nhỏ mọn, lúc đó bạn sẽ thấy mọi người đều rất vui vẻ, sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ nhau.
Xem thêm: Tổng hợp Những cuốn sách đáng đọc nhất trong đời mới nhất 2020
Hạn chế nhờ vả từ những việc nhỏ nhặt nhất
Trong văn phòng của bạn có những người hay nhờ vả hay “sai vặt” không? Bạn có thấy phiền khi cứ bị ai đó nhờ vả hoài như vậy không? Hãy đặt bạn vào vị trí của một người luôn bị đồng nghiệp của mình nhờ vả hết việc này đến việc khác để biết cảm giác của họ như thế nào. Tất nhiên, trong môi trường làm việc đôi khi chúng ta phải nhờ vào sự trợ giúp của đồng nghiệp nhưng phải có giới hạn. Nếu quá lạm dụng sự tử tế của người khác sẽ khiến đồng nghiệp của bạn thấy khó chịu, có ấn tượng không tốt về bạn, dù họ có nói ra hay không. Bạn hãy tự làm tất cả cho mình nếu có thể.
Không tỏ ra quá thân thiện với sếp
Bạn hoàn toàn có thể tạo ấn tượng với sếp bằng cách hoàn thành tốt công việc và bằng năng lực của mình. Tuy nhiên nếu bạn dùng “thủ đoạn”, những lời xu nịnh, thái độ luồn cúi để lấy lòng sếp thì sẽ làm giảm giá trị của bạn và đồng nghiệp cũng sẽ có suy nghĩ tiêu cực về bạn mà thôi. Tốt nhất là nên giữ khoảng cách đúng mực trong mối quan hệ giữa sếp và nhân viên trong công việc để tránh những hiểu lầm không đáng có.
Hãy suy nghĩ kỹ trước khi nói và hứa
Giá trị của bạn được thể hiện qua những hành động và lời nói của bạn, do đó bạn nên kiểm soát những gì mình nói để không mất uy tín với đồng nghiệp. Nếu bạn đã trót hứa với đồng nghiệp việc gì thì nên giữ lời hứa và hoàn thành việc đó dù là trong công việc hay chuyện cá nhân.
Nếu đồng nghiệp làm sai hay không làm tốt một việc gì đó cũng đừng vội chỉ trích họ mà hãy góp ý chân thành mang tính xây dựng để họ cảm thấy được tôn trọng. Hãy nhớ rằng, con người ai cũng có lúc mắc sai lầm, chúng ta chưa biết lúc nào sẽ phạm sai lầm nên đừng vịn chặt vào sai lầm của người khác. Bạn tôn trọng họ, họ cũng sẽ tôn trọng bạn, cho người khác cơ hội cũng chính là cho mình cơ hội.
Không tự biến mình thành kẻ khoe khoang, thiếu tâm lý
Thật tốt biết bao nếu bạn là người tài giỏi, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cuộc sống thuận lợi, gia đình hạnh phúc,… nhưng hãy nhớ rằng, không phải ai cũng được như bạn. Chính vì vậy nên bạn đừng nên khoe khoang quá nhiều với đồng nghiệp những điều đó nhất là những người không được may mắn như bạn. Nếu bạn muốn đồng nghiệp chia sẻ với mình thì hãy chọn những cách thông minh hơn để không khiến họ hiểu lầm, không gây tổn thương cho họ.
Trốn tránh trách nhiệm
Có rất nhiều mối quan hệ đồng nghiệp vẫn tốt đẹp cho tới khi công việc chung gặp vấn đề và đến lúc truy cứu trách nhiệm. Tâm lý chung ai cũng sợ phải nhận trách nhiệm về mình, sợ bị trách phạt và phần lớn họ đều e ngại, né tránh trách nhiệm, tìm cách quy tội cho người khác. Có thể lần này bạn né tránh thành công nhưng những gì bạn nhận được chỉ là sự thất vọng và xa lánh của đồng nghiệp.
Nếu đó là sai sót của bạn, bạn chưa làm tốt và đúng nhiệm vụ của mình thì hãy mạnh dạn đứng ra nhận trách nhiệm đó. Không sao cả, ai cũng có lúc mắc phải sai lầm và việc dám đối diện với sai lầm, chấp nhận sửa sai sẽ giúp bạn trưởng thành hơn và được mọi người ngưỡng mộ hơn.
Chăm chú vào điện thoại khi đang họp
Nhiều có thói quen kè kè điện thoại bên mình mọi lúc mọi nơi. Đây là điều hoàn toàn không nên, nhất là khi bạn đang trong cuộc họp hoặc đang nói chuyện với một ai đó. Việc chăm chăm vào màn hình điện thoại tạo nên khiến người đối diện nghĩ rằng bạn không tập trung, không chú ý vào những gì họ nói. Chưa kể các cấp quản lý sẽ đánh giá đó là hành động thiếu tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp.
Tất nhiên, sẽ không tránh khỏi có lúc bạn bị đặt vào tình thế khó xử: bạn đang chờ đợi một thông tin cực kỳ quan trọng ngay khi đang ngồi họp. Lúc đó, bạn có thể xin lỗi và nói rõ cho mọi người tham gia cuộc họp đó hiểu rõ, không nên khiến người ta khó chịu.
Làm cho văn phòng lộn xộn thêm
Đa số các văn phòng công ty đều có địa điểm riêng để nhân viên có thể pha cà phê, ăn vặt hoặc cất những đồ ăn mang theo cho buổi trưa. Vấn đề là các văn phòng khá đông người nên khu vực này không tránh khỏi bị bẩn và lộn xộn. Ai cũng coi dọn dẹp không phải là việc của mình, miễn sao có chỗ để ăn uống là được.
Bạn không dọn sạch được phần của đồng nghiệp nhưng ít ra cũng nên dọn phần của mình, đừng khiến văn phòng bừa bộn thêm bởi suy nghĩ “cha chung không ai khóc”. Thi thoảng, bạn cũng nên kiểm tra tủ lạnh, loại bỏ những đồ ăn quá cũ, lau sạch vết bẩn, lau lò vi sóng sau khi sử dụng và rửa sạch bát đĩa, dao thìa sau khi ăn xong.
Nói quá to
Đừng nói quá to, gây ồn ào ở nơi làm việc, kể cả khi bạn giận giữ, bực tức chuyện gì đó. Đây là môi trường chung, có rất nhiều người cần tập trung làm việc, sự to tiếng của bạn có thể khiến họ bị phân tâm. Hơn nữa, khi bạn nói quá to, cảm giác như bạn đang tranh cãi điều gì đó gay gắt, không khí văn phòng vì thế mà trở nên ngột ngạt.
Không nên nói quá to, làm ảnh hưởng tới người khác – (Ảnh minh họa).
Sử dụng “văn nói”
Khi gửi email về vấn đề công việc, đừng bao giờ sử dụng “văn nói” và càng không nên sử dụng địa chỉ email công ty như một phương tiện để buôn chuyện qua lại với bạn bè bên ngoài. Bạn nên biết rằng, nhiều công ty giữ lại các email của nhân viên và họ sẵn sàng kiểm tra bất kỳ email nào nếu nghi ngờ có vấn đề.
Bạn cần chỉn chu, trau chuốt câu chữ trong các email công việc, không nên tào lao, diễn đạt như nói chuyện thông thường.
Xem thêm: Những cách hòa nhập với đồng nghiệp trong công ty của nhân viên mới
Nguồn: Tổng hợp
