Cách từ chối công việc khéo léo nhất đối với nhà tuyển dụng

Cách từ chối công việc là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề Cách từ chối công việc . Trong bài viết này, notebook.vn sẽ viết bài Cách từ chối công việc khéo léo nhất đối với nhà tuyển dụng

Mục lục

Giải đáp càng sớm càng tốt

Chúng ta ai cũng mong muốn có nhiều chọn lựa hơn cho mình và cần thời gian “cân đo đong đếm” trước khi đưa rõ ra quyết định. tuy nhiên sẽ không công bằng cho công ty hoặc những ứng viên cùng ứng tuyển khác nếu như bạn cứ duy trì thời gian trả lời. Dù chọn cách giao tiếp qua thiết bị cầm tay hoặc email, bạn cần phải lên tiếng cho nhà tuyển dụng càng sớm càng tốt. trả lời nhanh chóng là điều đặc biệt thể hiện thái độ sang trọng và làm giảm “đốt cháy” mối quan hệ với nhà tuyển dụng bởi biết đâu bạn có thể ứng tuyển vào công ty đó một lần nữa.

Bày tỏ sự biết ơn

Bạn biết không rằng nhà phỏng vấn có khả năng đã mất vài giờ để đọc hồ sơ, tìm kiếm bạn trên các kênh mạng xã hội, cân nhắc kinh nghiệm làm việc của bạn tại số rất nhiều đại dương sơ khác và phỏng vấn bạn? do đó, hãy nhớ bày tỏ sự biết ơn đối với thời gian và công sức họ đã dành cho bạn, chẳng hạn: “Cảm ơn chị rất nhiều vì đã đề xuất địa điểm… Tôi cực kì cảm kích khi chị dành ra thời gian để xem xét đại dương sơ , giải đáp rất nhiều thắc mắc của tôi về doanh nghiệp và công việc” hay “Cảm ơn chị một lần nữa về buổi phỏng vấn vào tuần trước, thật vui khi có cơ hội gặp những cộng sự tiềm năng cũng giống như được xem văn phòng làm việc. Tôi rất muốn học hỏi thêm về vị trí…, và tôi cực kì hào hứng khi thu được lời đề xuất làm việc này”.

Đưa rõ ra lý do ngắn gọn

Bạn không cần phải nêu lí do cụ thể tại sao bạn từ chối, hoặc bày tỏ rằng bạn đã trải qua một thời gian khủng khiếp để đưa rõ ra quyết định mà chỉ cần một lời giải nghĩa căn bản là đủ. ví dụ, “Sau khi xem xét cẩn thận, tôi đã chấp nhận lời mời làm việc trong một doanh nghiệp khác” hoặc “Mặc dù địa điểm này có những tiềm năng phát triển tuy nhiên tôi đã quyết định theo đuổi một vai trò khác có nhiều thời cơ để thực thi đam mê của mình”.

Nếu địa điểm đó có vẻ không ổn và lý do thực sự độc nhất của bạn là tiếp tục tìm việc hơn là chấp nhận, bạn chỉ cần nói đơn giản “Công Việc này không phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của tôi vào thời điểm này”. Với bất kỳ lý nào bạn đưa rõ ra, hãy giữ thông điệp ngắn gọn, tôn trọng và sang nhất có khả năng.

Xem thêm: Top 10 ứng dụng nhắc nhở công việc hữu ích cho giới văn phòng

Xem thêm: Quản trị nhân sự là gì? Hướng dẫn hoạch định nội dung quản trị nhân sự

Mơ ước giữ liên hệ

Toàn cầu tìm việc, đặc biệt ở một vài ngành nghề rất bé bỏng. thế nên, việc xây dựng mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng có khả năng giúp bạn có cơ hội hợp tác với họ tại tương lai hoặc với những người mà họ quen biết. Bạn có thể bắt đầu xây dựng mối quan hệ bằng cách nhắc đến các điểm đã thảo luận trong buổi phỏng vấn như một sự kiện hoặc hội nghị mà cả bạn , nhà tuyển dụng đều sẽ tham dự. Chẳng hạn, “Tôi hi vọng sẽ gặp mặt lại anh chị vào tháng tới trong hội nghị…”. nếu như không, bạn có khả năng đưa ra một lời chúc tốt đẹp như “Cảm ơn anh chị vì đã dành ra thời gian cho tôi , xin chúc anh/chị mọi điều tốt đẹp nhất” hoặc “Thật vui khi được biết anh chị, mong rằng rằng chúng ta sẽ có những cơ hội gặp gỡ trong khi tới.”

Từ chối một lời mời làm việc, dù là việc bạn không mong muốn thì cũng không đơn giản là điều đơn giản, tuy nhiên đây thuộc một phần tất yếu trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước mà bạn cần trải qua. vì thế, hãy tỏ ra chuyên nghiệp và thanh lịch để dù không hợp tác ở hiện trong tuy nhiên vẫn không đóng sập “cánh cửa” làm việc cùng nhau tại tương lai nhé!